昨年に引続き、『2023健康経営優良法人認定制度にチャレンジ』し、中小企業法人部門で「健康経営優良法人認定制度」（2023年3月8日）に認定されました。

健康経営優良法人に認定される事は「ホワイト企業のステータス」にもなると言われています。

「健康経営」とは、企業が従業員の健康に配慮する事で、経営面においても大きな成果が期待できるという考えのもと、従業員の健康管理を経営的視点から考え戦略的に実施する事をいいます。

 その様な健康経営に取組む優良な法人を広く「見える化」するための顕彰制度のひとつが、「健康経営優良法人制度」です。

弊社も従業員の声に耳を傾けながら働きやすい環境をつくり、健康経営を実践する事で、従業員の愛着心の向上や生産性の向上、同時に職場の活性化につなげ、求職者へのイメージ向上、業績向上等の効果が得られると期待し2021年より体制を整え、「健康経営認定制度」にチャレンジし2022年に初めて認定されました。

この先、少子化高齢化が進む中、地元での人材獲得競争は厳しさを増しています。

限られた人材のパフォーマンス向上、組織の活性化は我々企業にとって最重要テーマであると考え、引続き従業員がより健康で働きやすい安心・安全な環境づくりに努めたいと考えています。